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| 安布思沛台灣舉行齊心合一團隊建立活動。 |
文、圖／電通安吉斯集團
非常重視員工向心力與工作氣氛，專注於提供全球數位績效表現的安布思沛台灣（iProspect Taiwan），日前舉辦一年一度的「The Power of ONE, The Beauty of Possibilities」團隊建立活動，期望藉由4大活動設計與6大核心精神，讓組織內多元背景和不同文化的人事物，能夠攜手融合孕育出齊心合一，共創無限可能的品牌精神和企業文化。
安布思沛台灣董事總經理蔡秀麗（Carrie Tsai）興奮地表示：「2017年將是iProspect真正邁向合而為一、向前開拓的重要一年！我很開心看到所有的成員因為這次的活動，能更加認識彼此且更懂得團隊合作的重要性，並且能從不同的活動設計汲取多元靈感，激發自我潛力並勇於大膽嘗試，創造屬於自己與安布思沛的無限可能。」
活動從分組密室逃脫揭開序幕，除了解開活動謎題，也特別精心安排幾個小插曲，幫助同仁體悟如何換位思考；勇於溝通，對事不對人；面對問題，不掩蓋問題；問人也被問，助己也助人；知己知彼，創造可能；雞婆好事，活在現場等6大核心精神。
緊接著的「T-Shirt Show-off」則是iProspect歷年團隊建立活動的重頭戲之一。本活動以公司部門為組別，各組必須在活動前先行討論如何用一件全白T-Shirt，傳遞所屬部門未來的工作任務及目標。活動當天每一組都必須上台介紹自己的部門特色和設計理念。現場充滿了令人驚喜的創意，並且笑聲不斷，有以高超塗鴉畫作呈現的創作，也有精心縫製手作裝飾的作品，更有組別選擇大膽剪破T-Shirt，無非都是希望抓住眾人目光，並幫助大家對自己所屬部門的工作內容，留下清楚的記憶點和提高印象度。
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| 安布思沛台灣特別邀請藝術家季勇Guillaume Hebert參與活動。 |
主辦團隊這次還特別邀請藝術家季勇Guillaume Hebert以「Think Like An Artist」為題，進行積木創作互動，鼓勵大家像藝術家一樣不要自我設限，而是要勇於大膽嘗試，方能齊力創造出更完整且規模更大的作品，挖掘更多無限的可能和機會。這也回歸至本次的活動主題，每塊不同形狀的積木代表著不同的人，而不同的積木組合可以創造出許多可能性，只要同心協力就能集結成更強的創作與力量。
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| The Power of ONE！ |
活動尾聲則由Carrie帶領各部門主管分享2017年的目標和策略，並再次總結今天的活動目的與意義，也同時舉行資深員工表揚的頒獎儀式，圓滿落幕。
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